结论

美国工会是美国工人为集体议价、争取权益成立的组织，其历史可以追溯到殖民地时期，但在19世纪中期至20世纪中期的百年间最为活跃。

由于美国工会的工艺工会特性，它们很长时间里是排外性的小团体，其政治观点也仅限于去政治化的加薪、福利、改善工作环境等，其政治影响十分有限；虽然工会在两次世界大战中支持政府参战，主动清除左翼工人，它们还是因为暴力罢工招致相当部分民众和政客的反对。在法律、反共思想和经济转型等作用下，工会逐渐式微，并转变为当前的左翼劳工组织。

福耀玻璃和通用汽车遭遇的工会斗争引起广泛关注，但私企内的工会已经难以形成左右美国政坛的重大势力，总体上甚至不会对这些跨国大公司造成影响。从《美国工厂》的案例来看，由于美国工会自身的排外性，工会也并未获得美国工人的一致支持。

与此同时，由于公共部门工会的存在，美国社会意识形态变化和左翼政客崛起，工会仍有可能影响美国政治；即使桑德斯等左翼政客不能上台，工会也有可能加剧特朗普等人的贸易保护主义，影响美国的经济开放性，甚至全球经济往来。

总体而言，美国工会仍将长期发挥影响力，是值得我国学者进行深入学术研究的对象。美国的工艺工会、小规模工会在英美等国家广泛存在，认清工会的小圈子排外性，有利于企业妥善处理海外劳资争端，尤其是争取当地社会和政客的支持。

在美国外交政策上，尽管工会是反全球化的拥趸，很可能继续支持对华贸易战等鹰派政策，工会与左翼政客联盟后仍然对特朗普等右翼政客形成诸多方面的权力制衡，是日益极端化的美国政治中不应忽视的政治力量。

参考资料：

[1] Shergold, Peter R. (1982). Working-Class Life: The 'American Standard' in Comparative Perspective, 1899–1913. Pittsburgh, PA: University of Pittsburgh Press.

[2] Frank H. Stewart and Robert J. Townsend, "Strike violence: the need for federal injunctions," University of Pennsylvania Law Review, Feb. 1966, v.114 n.4.

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