说没点私心，恐怕连自己都不信

“最初在夜深人静的时候，我反复问自己，来藏区驻村到底为了什么，是为了争取仕途上的进步？还是真的想为贫困地区尽自己一份力？远离家人、前景迷茫，到底值不值得？”

2019年6月，宋福曾写过这样一段话：

扶贫干部别诉苦，脱贫与革命相比就是“大巫见小巫”

觉得自己扛不住，想想革命前辈的艰苦

扶贫路上有多苦，想想长征“二万五”

扶贫路上有多累，想想英雄董存瑞

扶贫路上有多难，想想抗日十四年

当你累时，想想为革命事业牺牲生命的先辈，想想还在温饱线挣扎的贫困群众

你的使命是多么光荣、责任是多么重大，你的付出是多么的珍贵

当一张张脱贫致富的“笑脸”面对你时，你必将“累并快乐着”

当时，因为一个错过，让宋福留下终身遗憾。6月，宋福奶奶因病去世，那天一大早，在村委会接到母亲的来电，他的眼泪止不住地往下流。

“我在四川山村长大，奶奶也是一位接受过高等教育的村干部。她生病住院时，我请假回去想陪着她，由于正值迎接脱贫验收检查，她还批评我，叫我赶快回去不要为她担心，我就回村了。听母亲说，其实当时奶奶已不能进食，在医院输液都无法下针了，只能回到老家“听天由命”，从医院回来不到一周出头就走了。这一次错过，没能见到奶奶最后一面，给我留下了终身的遗憾。2019年我们村顺利通过国家验收，金川县整县摘帽，我相信，奶奶在天之灵一定会看到，一定会原谅我，也一定会为我自豪的。”

6月，宋福在村里向着家的方向，给奶奶磕了三个头。也是在6月，他写下了上面那段文字。

如今的达尔甲村基础设施明显提升，村容村貌明显改善，“狗屎椒”种植、牛羊猪养殖产业发展形成规模，群众幸福指数逐渐提升，在省市县各级脱贫检查中，群众满意度均为100%。

谈及驻村的辛苦与付出，宋福直言不讳：“为勤勉干事的村干部‘鼓与呼’，让镀金混日的腾位置，胡乱作为的吃苦头。基层干部们才有奔头！”

“组织上要多关注那些任劳任怨、真正奋斗在艰苦脱贫攻坚一线的优秀驻村干部，无论是在评先选优还是在组织提拔的时候，都要多想想他们。”

诚然，驻村干部长期吃住在村，将精力时间放在基层，难免会担心无法更新原单位业务知识，跟不上能力要求；或弱化了与单位的联系，疏远了与单位领导同事的关系，从而影响调整提拔、评先树优。

因此，形成基层工作与原单位发展相互促进的良性机制，才能让原单位成为驻村干部的后盾力量。将驻村工作实绩作为调整干部和评先树优的重要依据，干没干过有区别，干得好与干得差有区别，有实际的奖惩与奔头，而不单靠崇高的精神动力，才能激发人的动力，使“第一书记”们能够安心扎根基层、艰苦奋斗。

对那些镀金混日的驻村干部，宋福曾提议，组织上应该杜绝“材料考核”、定期不定期开展暗访督查，广泛听取基层群众的声音，让那些镀金混日、无为无能但材料做得漂亮的驻村干部原形毕露，为愿意下沉基层的干部腾位置。

不想干事是态度问题，干不好事是能力问题，乱干事就是作风问题。少数驻村干部打着脱贫一线项目、资金的“主意”，大发贫困群众的“救命钱”，欺上瞒下，祸害无穷，对于这样的“害群之马”必须严惩重罚。

后记

宋福在驻村2年期满后，为了响应“不撤退、不轮换”的号召，两度延期，目前仍是四川眉山市驻达尔甲村的“第一书记”。

在脱贫攻坚战中，没有枪林弹雨，但同样有冲锋陷阵、奉献牺牲。全面脱贫的历史成就，离不开广大扶贫干部的艰苦付出。而我们也该珍视他们的努力，既然他们有着“俯首甘为孺子牛”的奉献精神，就不能让他们“耕犁千亩实千箱，力尽筋疲谁复伤”。

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