卖菜、卖羽绒服、卖咖啡，一个比一个接地气

步子迈的大的教培机构，玩儿起了跨界，其中最受关注的当属俞敏洪。

本月初（11月），俞敏洪在直播时宣布，新东方计划成立一个大型农业平台，他会带领几百名老师通过直播带货，帮助农产品销售，支持乡村振兴。

启信宝数据显示，10月27日，东方优选（北京）科技有限公司成立，注册资本1000万人民币，该公司经营范围中即包括销售鲜肉、禽蛋、水产品、新鲜水果、新鲜蔬菜、食用农产品、未加工的干果、坚果、谷物、豆类、花卉、饲料等。

股东信息显示，东方优选（北京）科技有限公司是由北京新东方迅程网络科技股份有限公司全资控股，而新东方教育科技集团有限公司持有北京新东方迅程网络科技股份有限公司79%股权。

59岁的俞敏洪去年刚宣布自己的退休计划，如今却重新出山，要直播带货“救”新东方。有人为他点赞，有人说他体面，有人为他担心，有人发出质疑。

除此之外，10月20日，新东方还成立了北京私库云书软件科技有限公司。

该公司由新东方教育科技集团有限公司全资控股，注册资本为1000万元人民币，法定代表人为新东方教育科技集团助理副总裁王专。

除了公司全名透露的软件开发和软件服务外，上述公司的经营范围还包括呼叫中心、第二类增值电信业务、互联网信息服务、广播电视节目制作经营、除电子产品、服装等实体店外的出版物零售和出版物互联网销售、网络文化经营。这些服务都需要经相关部门批准，然后根据批准的内容开展经营活动。

相较于新东方，猿辅导和学大教育跨界更接地气。

在线教育公司转做羽绒服，听起来或许有点离谱，但猿辅导却让它变成了现实。

启信宝显示，猿辅导母公司的关联企业北京猿力未来科技有限公司确实投资了一家服饰类公司：其全资控股的北京冰原服饰有限公司注册资本5000万元人民币，经营范围包括销售服装、鞋帽、针纺织品、日用品、工艺品等。

此前有媒体报道称，猿辅导在某招聘平台上挂出了服装设计师的岗位招聘，根据职位要求，猿辅导希望能招聘到有5年以上服装设计经验、熟悉全环节流程的服装设计专业人才。

消息一出，立刻引起网友热议，有人调侃道，建议猿辅导改名“猿服道”。

10月22日，猿辅导在其官方微博辟谣，有关网传“猿辅导将转行卖羽绒服”的消息为谣言。“北京冰原服饰有限公司系集团母公司新投资建立的一家消费类公司，由独立的专业团队运营，与猿辅导教育业务无关。”

学大教育在跨界时选择试水咖啡业务，新增投资北京琢器咖啡有限公司。

从学大拥有的门店和客户群体来看，入局咖啡赛道可以算是有得天独厚的优势。只要价格合适、概念新颖、味道不出错，买杯学大咖啡可以是很多人的选择。毕竟连中国邮政都能创办“邮氧的茶”，学大为何不能做“啡学不可”？

对于这些教培机构来说，跨界转型，充满未知，或许更充满惊喜。

但并不是每个机构都有强有力的资金支持，能够挺过这个寒冬，关门倒闭、退费无门的机构到处都是。

即便是有着“教培界爱马仕”之称的精锐教育也没逃过这一劫。

此前有报道称，该品牌多地学校已停课，退费维权的家长不断增多。10月12日，精锐教育发文称，公司面临巨大的经营困难，尝试各种办法和努力，仍无法维持正常运营。经过股东与管理层慎重商讨决议，公司将全面转型非学科业务，并于即日起暂停营业。

“双减”后，上门家教违规或违法吗？

时代的一粒沙，压在个人头上便是一座山，教培企业转型背后是数百万教培老师和家长的焦虑。

行业大裁员之后，“转行”的教培人有的做了销售，有的去了民办中学，有的回老家考起了公务员……而那些正在留守的，也感觉自己压力山大。

11月初，小宇老师聊到当下教培老师的处境时说：“我的很多同事都处于一种观望状态，大家都觉得这个行业要明日黄花了。”

“双减”政策出台后，他们的工作发生了很大变化。

以前，小宇老师要去教学点上课。“双减”之后，一些教学点撤租了，他的课程就转到了线上，带着设备在家直播。

“线上上课，我的工作是比以前轻松了，但是从孩子的角度来讲，他们的学习真的要靠自己了，因为线上课的老师没办法通过屏幕去管学生，他如果边玩游戏边上课，其实老师也是不知道的。”

小宇老师提到，现在上课，教培老师们需要主动屏蔽很多词，比如“作业”、“考试”这些词都不能说，不然可能会被一些家长抓住话头，说老师布置作业。

“我们要把它讲成类似‘行业黑话’，比如作业可能被‘小练习’或者其他替代词，考试变成了‘阶段性检测’、‘综合性诊断’，就跟医院里面一样。”

当然，行业巨震之下，教培老师的工资也受到很大影响。

小宇老师坦言，对于大多数老师来说，工资应该都是减少的，因为机构规模缩减，相应地支出也会有缩减。

他说：“‘双减’之后，我们的薪资计算方式也发生了变化，以前是按你所带的班级数量算，现在是按人数算。比如说，班里有10个学生的老师和15个学生的老师，拿到手的钱就不一样。”

“这样一来，对于那些资历老、口碑好的明星老师来说，可能是一种利好，因为网络的方式会把更多的学生推向这种老师的课堂。影响比较大的是那些刚刚入行的老师，家长和孩子都还不认识他们，他们自身的经验可能也不足，生源相应就不会很多，这样他们的工资就会少。”