周建军
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员工持股制度的国际借鉴与启示
员工持股的制度设计,应该避免短期主义、急功近利;应该更加关注企业的长期经营和长远利益,使得激励与企业作为“耐心资本”的方向相一致。[全文]
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寡头竞合与并购重组:全球半导体产业的赶超逻辑
日本企业在通商产业省的统筹安排之下,发起成立了由富士、日立、三菱电子、日本电气、东芝5家大型寡头企业和日本工业技术研究院参加的超大规模集成电路研发联合体。这既是为了技术研发,也是为了将来的生产和销售;这是日本典型的寡头竞合模式与政府产业政策的结合。[全文]

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